PENGURUSAN PBPPP, PELAKSANAAN DAN KEPENTINGAN EPSA DUNIA PENDIDIKAN MASA KINI

PENGURUSAN PBPPP, PELAKSANAAN DAN KEPENTINGAN EPSA DUNIA PENDIDIKAN MASA KINI

1.        TN HJ GHAZALI BIN ARIFFIN - PPDKS

           i.          Kemaskini SKT dan pengesahan SKT di HRMIS sebelum 15.3.2016

2.         TN. ZAINAL BIN KASIM – TIMBALAN PPDKS

ii.         Perkongsian ilmu tentang pelaksanaan PBPPP pada tahun 2016.

iii.         Keberhasilan dapat dibuktikan, ada dokumen yang boleh ditunjukkan.

iv.        Mohon dibuat dengan betul dan teliti.

v.         Lihat semula dan menilai balik keputusan OT1. Lihat pada perancangan                     strategik. Segera buat analisa OT1. 

           vi.        Pegawai yang tidak cukup 7 hari berkursus, perlu daftar dan ambil ujian                       sebagai kelayakan 1-3 hari berkursus di portal EPSA.

viii.       EPSA pembelajaran secara online dan kendiri.

ix.        Pembelajaran menjadi lebih berkesan dari segi kos dan masa.

x.         SU Ladap telah isi data sebanyak 100% untuk daerah KS. Tahniah                               diucapkan. Boleh print sijil.

xi.        Siapkan kerja dengan work smart. Jangan  tunggu atau tangguh untuk                         masukkan LaDap untuk guru-guru dan staf.

xii.        Beri pendedahan kepada guru-guru dan staf berkaitan EPSA dalam mesyuarat di sekolah. Ambil masa sedikit.

3.        EN. AZLEE ABDUL RAHIM – PEN. PEGAWAI PPD PETALING UTAMA (Unit Latihan)

i.          Apa yang paling penting dalam perkhidmatan di sekolah ialah mengajar. 

ii.         Sekarang penaziran datang dalam 2 pasukan. 1 terus masuk bilik Guru Besar dan 1 pasukan lagi terus masuk kelas PdP.

iii.         RPH amat penting disiapkan. Denda RM 500 sehari jika tidak buat sehari dan tindakan tata tertib.

iv.        Di Pulau Pinang ada2 orang guru telah dikenakan tindakan tata tertib berkaitan RPH.

v.         Pemantauan dibuat ada 11 guru tidak buat RPB selama 6 bulan. Ada 6 guru baru.

vi.        RPH tetap kena buat walaupun sibuk mana. Wajib.

vii.        LNPT juga adalah paling penting. LNPT mempengaruhi sepenuhnya dalam perkhidmatan awam. Terutamanya untuk kenaikan Time Based Kecemerlangan. Tetapi kini LNPT juga telah dimansuhkan.

viii.       SU LP jika markah rendah, jumpa personel dengan GB. Ambil tahu dan baiki kelemahan untuk prestasi tahun berikut.

ix.        Mulai 2016, LADAP telah dimansuhkan habis tetapi diganti latihan personel.

x.         Latihan personel adalah tanggungjawab penuh pada individu. Sila pastikan cukup. Bukan tanggungjawab SU Latihan Personel.

xi.        Ramai orang salah faham antara pangkat dengan jawatan. Naik pangkat jika dari DG41 ke DG 44. Naik jawatan jika guru biasa jadi penolong kanan.

xii.        PBPPP adalah induk yang paling besar. 

xiii.       Konvensyen pendidikan telah banyak dijalankan sebelum PBPPP 

diwujudkan. Guru-guru dipanggil untuk mengnenalpasti isu-isu dalam pendidikan. 

xiv.       Antara isu ialah APC hakikatnya kini jadi rotation. 

xv.       LNPT digantikan PBPPP kerana ianya lebih adil. PP1 tidak boleh lihat markah yang diberi oleh PP2.

xvi.       PBPPP, mana- mana penilai boleh isi lebih awal. Penilai-penilai juga tidak boleh lihat berapa markah yang diberi.

xvii.      Skala likert PBPPP, 
1 – TIDAK BUAT, 2 – TIDAK LENGKAP, 3 – CAPAI, 4 – CEMERLANG.

xviii.     PBPPP berhubung dengan sistem lain seperti SPL KPM, E OPERASI, E PANGKAT, E PROFIL, HRMIS.

xix.       Skala markah 
1 = 25%,  2 = 50%,  3 = 75%,   4 = 100%.

xx.       Pastikan capai 80% ke atas. Pastikan mata skala likert ada 3 dan 4. Jangan semuanya 3 nanti markah di bawah 80%.

xxi.       Isi Profil Penilaian Profesionalisma Bersepadu (PPPB). Buat resume. Sila lengkapkan. Untuk kebaikan pegawai itu.

xxii.      Sediakan sijil dan fail dengan baik. 

xxiii.     Setiap kursus yang dihadiri akan membawa merit atau mata. Makin tinggi level makin tinggi mata merit.

xxiv.     Kursus induksi telah digantikan Program Transformasi Minda (PTM). PTM dibuat oleh IPG.

xxv.      Mata merit digunakan dalam mata CPD jika tidak hadir PTM. Jika telah hadir PTM juga tetapi prestasi rendah, mata merit boleh di redeem. 

xxvi.     Mata CPD boleh disemak dalam SPL KPM bahagian PPPB di bawah page itu.

xxvii.    JPA setuju laksanakan PBPPP dijalankan dahulu selama 2 tahun tetapi LNPT juga diisi.

xxviii.   PBPPP datang dengan Exit Policy. Markah 60 selama 3 tahun berturut. Tahun 2015, seramai 1628 orang berada di bawah 60 markah. Paling rendah 16 markah.

xxix.     Jika dapat bawah 60 markah, ada sesi kaunseling dan bimbingan.

xxx.      EPSA mata merit kebangsaan. Mata merit tinggi.

xxxi.     EPSA belajar online secara kendiri. Boleh rancang dan pilih kursus sendiri. Kursus dari agensi lain juga disediakan seperti kursus pertanian oleh Kementerian Pertanian.

xxxii.    Masa belajar juga boleh ditentukan sendiri pada bila-bila masa. 

xxxiii.   Faedah EPSA:
a. Boleh diakses bila-bila masa dan di mana-mana sahaja
b. Boleh pilih kursus sendiri
c. Bahan boleh disimpan lama. Boleh download semula jika telah hilang.

xxxiv.   Laman web http://www.epsa.gov.my . 

xxxv.    Langkah 1, daftar pengguna baru dan isi semua maklumat. Setelah berjaya, emel akan dihantar untuk pemberitahuan pendaftaran berjaya.

xxxvi.   Surat pekeliling berkaitan kursus 7 hari ditangguhkan hanya pada masa ini sahaja. Ini kerana kekurangan wang.

xxxvii. Pendaftaran kursus
a. Daftar masuk EPSA
b. Klik Laman Pembelajaran
c. Klik Course Catalog. 

xxxviii. Daftar EPSA kena guna emel rasmi.

xxxix.   Jika nak guna emel peribadi untuk EPSA, compose emel ke EPSA dengan ayat berikut

a. Saya Mohd Hairul Razib Bin Nordin dengan no kp 810526105275 adalah anggota perkhidmatan awam persekutuan dan kini bertugas sebagai Guru Penolong Kanan HEM PPPS DG41 di SK Jeram Batu 20.

b. Bersama-sama ini dilampirkan dokumen sokongan (surat pengesahan sekolah atau surat pengesahan lantikan jawatan)

c. Mohon kerjasama untuk menghantar id dan kata laluan ke emel saya.

xl.        EPSA boleh guna broadband, streamyx atau wifi. Sila baca arahan dengan teliti.

xli.        Buka page, lihat video atau pernyataan yang diberi, kemudian jawab soalan yang diberi. Jika beri jawapan salah, boleh undo semula untuk pilih jawapan yang betul.

xlii.       Sijil terus boleh print jika dah habis buat kursus yang diambil. Guna kertas yang baik utuk print. Boleh print banyak.

xliii.      Book review, baca, buat sinopsis, print dan serah pada SU LP. Kumpul 4 hingga 5 orang, suruh buat pembentangan semasa mesyuarat guru.

xliv.      Syarat untuk dapat sijil
a. Pastikan semua tiang bar telah di klik
b. Pastikan memenuhi Tempoh Minimum Pembelajaran

xlv.       6 jam bersamaan 1 hari. Jika 12 jam bersamaan 2 hari.

xlvi.      Kena key in sendiri dalam SPL KPM. Lihat tarikh tamat di sijil. 
Contoh jika kursus 12 jam (2 hari)
Jika tarikh tamat 6.6.2016 (6 jam)
Maka tarikh mula 5.6.2016 (6 jam)

xlvii.     EPSA diiktiraf kursus sebanyak hari yang boleh. Tiada had bilangan hari.

xlviii.    Jika lupa pasword, telefon 0320847777 atau emel semula ke EPSA….

Tamat...Noi Isna 10032016